Webマーケティングで
規模ではなく戦い方で勝つ会社を増やす
『売上か 集客か 採用か』
いちばん変えたいことから逆算する『ゴールファースト設計』。
名古屋で700社以上を支援してきたWeb制作会社です。
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- Indeed・Googleしごと検索と採用サイトの連携方法｜応募を増やす仕組み
Indeed・Googleしごと検索と採用サイトの連携方法｜応募を増やす仕組み
求人ページにJobPostingの構造化データを入れると、Googleしごと検索に掲載され、Indeedにも掲載されやすくなります。掲載の条件そのものは公開されており、自社での対応も可能です。ただし実際に応募まで届くかどうかは、連携できるかではなく「求人ページに仕事内容と働く人が載っているか」で決まります。連携が入口で、採用サイトが受け皿です。この記事では手順と、つまずきやすい箇所を順に説明します。
Googleしごと検索・Indeedとは
求職者の多くは、媒体だけでなく検索エンジンから直接仕事を探します。その受け皿が求人検索エンジンです。
- Googleしごと検索（Google for Jobs）：Google検索の結果上部に、求人をまとめて表示する仕組みです。求人ページに構造化データ（JobPosting）があると、掲載の対象になります。
- Indeed：国内最大級の求人検索エンジンです。自社採用サイトの求人ページを自動で読み取って掲載します（専用のフィードで連携する方法もあります）。
どちらも掲載自体は無料から始められるのが特徴です。媒体に出稿しなくても、採用サイトを正しく作れば求職者の目に触れる導線を作れます。
参考：Google 検索セントラル「求人情報（JobPosting）の構造化データ」developers.google.com
連携するために採用サイトで必要な準備
| 作業 | 内容 |
|---|---|
| 求人ページを作る | 職種ごとに、仕事内容・勤務地・給与・雇用形態を明記した求人ページを用意します |
| JobPosting構造化データ | 求人ページに職種・給与・勤務地などを構造化データで記述します（Googleしごと検索の掲載条件） |
| 情報を最新に保つ | 募集が終わった求人は削除します。古い求人が残ると、掲載と信頼の両方に影響します |
| スマホ最適化と応募導線 | 検索から来た求職者が、そのまま応募できる導線（フォーム）を整えます |
掲載された後に起きること
構造化データを入れてGoogleしごと検索に掲載されると、次に起きるのは「表示はされるが応募が来ない」という状態です。掲載は入口が開いただけで、応募するかどうかは求人ページを読んだ求職者が決めます。ここでつまずく原因は、次の3つにほぼ集約されます。
| 症状 | 原因 | 対処 |
|---|---|---|
| 掲載されない | 必須項目（職種名・勤務地・雇用形態・掲載期限）の記述漏れ、または掲載期限の切れた求人が残っている | リッチリザルトテストで必須項目を確認し、募集の終わった求人を削除します |
| 表示はされるがクリックされない | 職種名が社内の呼称のままで、求職者が使う言葉と一致していない | 「製造オペレーター」など、求職者が検索する言葉に合わせます |
| クリックされるが応募されない | 求人ページに募集要項しかなく、仕事内容・働く人・職場環境が載っていない | 工程の写真、先輩社員のインタビュー、1日の流れを追加します |
連携の設定は自社でも対応できます。難しいのは、その先の求人ページに載せる写真とインタビューです。お問い合わせ内容の欄に、募集職種と現在の求人ページのURLをご記入ください。掲載の条件を満たしているかを確認したうえでご返信いたします。
求人ページの現状を相談する花のやのJobPosting連携への対応
花のやの採用サイト制作は、Googleしごと検索に対応しています。求人ページの設計から構造化データの実装、応募フォームまで一貫して整えます。
- 仕事内容・職場環境を可視化した採用サイトを公開し、Indeed・Googleしごと検索と連携しました。
- 媒体費を抑えながら、自社サイトからの直接応募が増えています。
花のやは2014年の創業以来、700社以上の制作実績があり、公開後の運用・改善まで伴走します（契約継続率90％以上）。
運送業の採用強化を目的に、コーポレートサイトと採用サイトをまとめてリニューアルしました。撮影も花のやが実施し、仕事内容・福利厚生・教育制度・社員インタビューを掲載しています。求人の検索を意識した見出しと本文を実装し、人手不足が続く物流業界で、働く人を集めるための採用サイトとして運用いただいています。
料金プランとほかの制作実績は採用サイト制作のページにまとめています。
よくある質問
- Googleしごと検索やIndeedへの掲載は有料ですか？
- 掲載自体は無料から始められます。自社の求人ページに構造化データ（JobPosting）を正しく入れることで、Googleしごと検索の掲載対象になり、Indeedにも拾われやすくなります。広告枠は有料ですが、まずは費用のかからない導線から整えることをおすすめします。
- 構造化データは自分で設定できますか？
- 仕様に沿った記述が必要なため、制作会社に依頼するのが確実です。花のやの採用サイト制作はJobPosting連携に標準対応しています。
- 求人媒体に出すより効果はありますか？
- 媒体は即効性がありますが費用がかかり続けます。採用サイト＋求人検索エンジン連携は、媒体費を抑えつつ自社に応募を蓄積できるのが利点です。両方を使い分けるのが理想です。
- 既存の採用サイトにも追加できますか？
- 多くの場合、既存サイトに求人ページと構造化データを追加して連携できます。現状を診断してご提案します。
連携の設定は自社でも対応できます。難しいのは、その先の求人ページに載せる写真とインタビューです。花のやは取材・撮影・原稿・デザインをすべて自社で実施し、現場での撮影は全国どこへでも伺います。拠点は名古屋市中区栄、2014年の創業以来700社以上の制作実績があります。お問い合わせ内容の欄に、募集職種と現在の求人ページのURLをご記入ください。
求人ページの現状を相談する
この記事を書いた人：花岡正和
株式会社花のや 代表取締役。名古屋市中区栄。2014年の創業以来、700社以上のホームページ・採用サイト制作に携わる。「成果（採用・集客・売上）から逆算する」ゴールファースト設計を提唱し、Web制作・採用マーケティング・AI活用支援に取り組む。
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