一緒に悩み、考える。
つくるだけでなく、
そのあとの物語も、ともに。
どんな会社もサービスも、それぞれにストーリーがあります。
花のやはそれをサポートしながら、お客様の成長を隣で見ていたいのです。
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- Indeed・Googleしごと検索と採用サイトの連携方法｜応募を増やす仕組み
Indeed・Googleしごと検索と採用サイトの連携方法｜応募を増やす仕組み
採用サイトに「求人の構造化データ（JobPosting）」を入れると、Googleしごと検索に求人が表示され、Indeedにも拾われやすくなります。求人媒体に費用をかける前に、自社の採用サイトを求人検索エンジンの“入口”として機能させるのが、応募を増やす近道です。
Googleしごと検索・Indeedとは
求職者の多くは、媒体だけでなく検索エンジンから直接仕事を探します。その受け皿が求人検索エンジンです。
- Googleしごと検索（Google for Jobs）：Google検索の結果上部に求人をまとめて表示する仕組み。求人ページに構造化データ（JobPosting）があると掲載対象になります。
- Indeed：国内最大級の求人検索エンジン。自社採用サイトの求人ページをクロールして取り込む（または専用フィードで連携）。
どちらも掲載自体は無料から始められるのが特徴です。媒体に出稿しなくても、採用サイトを正しく作れば求職者の目に触れる導線を作れます。
参考：Google 検索セントラル「求人情報（JobPosting）の構造化データ」developers.google.com
連携するために採用サイトでやること
| やること | 内容 |
|---|---|
| 求人ページを作る | 職種ごとに、仕事内容・勤務地・給与・雇用形態を明記した求人ページを用意 |
| JobPosting構造化データ | 求人ページに職種・給与・勤務地などを構造化データで記述（Googleしごと検索の掲載条件） |
| 情報を最新に保つ | 募集終了の求人は外す。古い求人が残ると掲載・信頼に悪影響 |
| スマホ最適化と応募導線 | 検索から来た求職者がそのまま応募できる導線（フォーム）を整える |
花のやはJobPosting連携に対応
花のやの採用サイト制作は、Googleしごと検索に対応しています。求人ページの設計から構造化データの実装、応募フォームまで一貫して整えます。
- 仕事内容・職場環境を可視化した採用サイトを公開し、Indeed・Googleしごと検索と連携。
- 媒体費を抑えながら、自社サイトからの直接応募が増加。
花のやは創業以来700社以上の実績があり、公開後の運用・改善まで伴走します（契約継続率90％以上）。
よくある質問
- Googleしごと検索やIndeedへの掲載は有料ですか？
- 掲載自体は無料から始められます。自社の求人ページに構造化データ（JobPosting）を正しく入れることで、Googleしごと検索の掲載対象になり、Indeedにも拾われやすくなります。広告枠は有料ですが、まずは無料の導線を整えるのが効果的です。
- 構造化データは自分で設定できますか？
- 仕様に沿った記述が必要なため、制作会社に依頼するのが確実です。花のやの採用サイト制作はJobPosting連携に標準対応しています。
- 求人媒体に出すより効果はありますか？
- 媒体は即効性がありますが費用がかかり続けます。採用サイト＋求人検索エンジン連携は、媒体費を抑えつつ自社に応募を蓄積できるのが利点です。両方を使い分けるのが理想です。
- 既存の採用サイトにも追加できますか？
- 多くの場合、既存サイトに求人ページと構造化データを追加して連携できます。現状を診断してご提案します。
「Indeedやしごと検索に自社の求人を載せたい」——名古屋のホームページ制作会社・花のやが、採用サイトの設計から無料でご相談に応じます。
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この記事を書いた人：ando
花のやライターの安藤です。 もともと制作会社で営業をしてましたので、WEBに関する知識はあるが、技術があるわけではないので、難しいことはわかりません！
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